O mais difícil na gestão diária dos recursos humanos
duma Equipa de Futebol de Alto Rendimento é , seguramente ,
assegurar a resolução de conflitos de balneário.
Gerir os conflitos naturais e próprios do grupo e ,
simultaneamente , manter em alta os níveis motivacionais ,
não é tarefa fácil.
Daí ser comum afirmar-se que , os sucessos ou insucessos
de um grupo de trabalho ter na realidade muito a ver ,
com o chamado
balneário forte .
E o que é isso do
"balneário forte "?
Quer me parecer que tal expressão agrega em si
o segredo .
De facto , as tensões desencadeadas por maus resultados são ,
quase sempre , a principal razão para fazer vir ao de cima
descontentamentos gerados no grupo .
Onde há duas cabeças haverá duas sentenças .
E, não nos esqueçamos , dos problemas pessoais de cada um ,
das opções do treinador , das condicionantes do momento ,
do desempenho dos atletas e dos atletas preteridos.
Por isso é que , desencadeado o conflito ou mau estar ,
cabe aos líderes do balneário moderar a situação ,
corrigir os excessos e indicar , sem dúvidas ou hesitações ,
o novo rumo a seguir .
A sagrada blindagem do balneário , reduto último de resistência ,
não pode nunca ser alvo de inopinada profanação .
E digo mais :
- Pior do que profanar o sagrado balneário do F.C.PORTO ,
será constatar a inqualificável e intolerável traição
de alguns dos mais indefectíveis adeptos que , conscientemente ,
difamam o
TREINADOR e JOGADORES , colaborando assim ,
inglória e estupidamente , com os nossos poderosos
INIMIGOS .
O
F.C.PORTO sabe , há muito - desde o tempo do
Mestre Pedroto -
que na blindagem do balneário reside o segredo das vitórias .
Os indefectíveis adeptos do
F.C.PORTO deviam saber que ,
na união de todos nós , residirá sempre o segredo do sucesso !
